En moderne kommune og attraktiv arbeidsgiver

Hå Arbeiderparti vil at Hå kommune skal være en kommune der godt samarbeid, medbestemmelse og medinnflytelse er selvsagt. Kommunen skal være serviceinnstilt, og nødvendige omstillinger må gjøres til det beste for innbyggerne. 

Hå Arbeiderparti vil at kommunen skal å gi tjenester av høy kvalitet, skape trygge arbeidsplasser og et godt arbeidsmiljø. Heltidskultur og hele faste stillinger er en forutsetning slik som retningslinjene for heltidskultur sier. 

Hå kommune skal være en attraktiv arbeidsgiver og arbeidsplass. Det må til for å kunne gi gode tjenester til innbyggerne. Det må hele tiden jobbes for å beholde og rekruttere arbeidstakere. Hå kommune skal være en god «bedrift» for lærlinger. Vi må være konkurransedyktige på lønn, og legge til rette for kompetanseheving, videreutdanning og fagbrev.   

Ordinære kommunale oppgaver skal utføres i kommunal regi. Dersom kommunens oppgaver blir konkurranseutsatt, må kommunen stille forpliktende krav om lønns- og pensjonsbetingelser på nivå med offentlige tariffavtaler. 

Hå Arbeiderparti vil: 

• sørge for at Hå kommune er en kommune med heltidskultur 

• at partssamarbeid skal være sentralt for å utvikle gode tjenester og gode arbeidsplasser 

• at Hå kommune skal utdanne lærlinger i flere fag. 

• samarbeide med universitet og høgskoler for tilrettelegging av aktuell og relevant utdanning